Rex
- 香港大学IMC研究生，国家级沙盘模拟培训师，15年求职指导经验
- 职场畅销书《这些道理没有人告诉过你》作者，现任DBC职梦Chief Operating Officer
- 辅导学员人数超10,000人，分布于三中一华、Bain、UBS、Accenture、P&G、华为等财富500强企业
海归求职项目
13年国内名企求职指导经验，名企在职导师深度带教和1v1定制求职方案，助力留学生提升岗位竞争力，拿下高薪Offer。我们的学员遍布国内券商、国央企、八大投行、MBB、科技大厂及其他500强企业。
归国求职计划
归国求职团队
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Jim
- 现任DBC教学部归国成长导师
- 担任全职规划导师2年，辅导学生超500人
- 深度了解国央企人才招聘要求和流程，拥有丰富的国央企笔面试经验
- 学生Offer覆盖的领域包括国央企、银行、券商、四大、咨询、快消、互联网、制造业、研究所等各个赛道
- 曾任职于普华永道，业务涉及面广泛，对于国内大厂招聘偏好以及未来行业发展趋势拥有全面的了解
- 擅长求职规划，面试辅导（行业面、结构化面、AI/VI面、群面等），文书指导等课程
Skye
- 曾任职于毕马威会计师事务所Tax部门和信息行业协会会员副部长
- 参与多家上市公司的转让定价合规性文档及咨询报告的撰写工作，对于跨国税务问题具有丰富的工作经验，并已全科通过ACCA考试
- 现任DBC归国事业部全职规划导师，擅长求职规划、面试辅导、文书指导等课程，辅导财会、商科、金融专业学生逾1000人
- 已帮助不同教育背景以及不同职业方向的学员收获各大名企，包括券商、四大会计师事务所及科技互联网大厂Offer
Susan
- 现任DBC教学部归国成长导师
- 担任全职规划导师4年，辅导Offer案例超过1000人
- 深度了解行业的人才招聘要求和招聘季的全流程人才筛选考察要点
- 学生Offer覆盖的领域包括国央企、银行、券商、四大、咨询、快消、互联网、制造业、研究所等各个赛道
- 曾任职于安永，有丰富的金融审计工作经验，曾参与出具多家大型银行项目的审计报告
- 擅长求职规划，面试辅导（行业面、结构化面、AI/VI面、群面等），文书指导等课程
课程基础模块
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校招课程内容介绍
针对应届归国学生，服务团队围绕职位推送、简历、网申、笔试、面试与Offer选择，提供贯穿求职全程的指导和跟踪服务。
| 服务阶段 | 服务流程 | 内容 | 形式 |
|---|---|---|---|
| 求职规划阶段 | 留学生求职规划解析 | 留学生归国求职指南 | 内训课程 |
| 行业调研与企业研究 | 通过课程对学生求职的目标行业进行规划，并对研究方式进行辅导，为求职阶段的策略提供支持，做到在求职的过程中知己知彼 | 一对一成长导师求职指导课程 | |
| 求职必读指南 | 网申、简历、笔试、面试，历年内部素材及资料 | 全行业求职辅助资料及内训资料 | |
| 结构化面试课程 | 结构化面试实用于HR面、Manager面、Par面 | 一对一面试指导课程 | |
| 无领导小组讨论课程 | 针对四大、银行、外资等群面的专业训练 | 多人面试小组讨论课程 | |
| 行业求职指导课程 | 目标行业的导师针对求职的不同环节提供的一对一个性化职业咨询及求职辅导 | 行业导师一对一职业咨询 | |
| 模拟面试训练 | 一对一模拟面试 | 强化模拟训练 | |
| 四项修炼阶段 | 中英文简历指导 | 结合求职方向，深入挖掘个人成就,完善文书写作 | 一对一文书挖掘与写作 |
| 网申课程 | 主要流程、方式、要点、解题思路及注意事项 | 内训课程 | |
| 笔试训练 | SHL、行测、逻辑测试、综合能力测试、性格测试 | 内训课程 | |
| 面试解析 | 行为面试、结构化面试、宝洁8大问题目解析 | 内训课程 | |
| 签约阶段 | Offer选择与规划 | 对获得的offer给出未来职业发展的建议 | Offer选择与发展建议 |
为什么越来越多的留学生归国求职选择DBC职梦
DBC职梦的优势传统机构的常见问题
归国求职策略
Top 10%国内名企导师提供精准归国求职服务。
- 行业洞察：解读国内互联网、金融、咨询、快消、国央企等行业门槛。
- 背景诊断：评估学校、专业与岗位匹配度，挖掘3项高竞争力个人优势。
- 简历优化：规划2—3段高含金量经历，回国求职竞争力提升70%+。
- 定制策略：为90%+非头部院校、跨专业学生设计专属逆袭路径。
套路式辅导，求职关键期总掉线。
- 签约后甩手给不知名导师帮改简历，放弃进度管理，无法直击求职进度。
- 总在关键时间节点后才缓缓现身，无法及时解决求职难题和突发问题。
归国精英导师优势
5:1精英师生比，合伙人级导师深度带教。
- 100%由国内顶尖金融、互联网、快消、国央企在职导师组成。
- 精准覆盖金融、互联网、新能源、国央企等核心赛道。
- 1V1定制归国求职方案，提供10+场高频模拟面试。
- 实行“Offer成果对赌”机制，导师激励与学员Offer强关联。
师生比严重超标，教学质量不稳定。
- 导师滥竽充数，实际超过50:1的师生比。
- 配备辅导质量参差不齐的“名师”团队和极不稳定的个人导师。
- 没有能力关注每一个学员，大多数学员被动陪跑。
- 1个成功案例背后是100个沉默的大多数。
顶级平台资源
享大平台资源，垂直精细化辅导。
- 优享DBC职梦大平台自2013年成立以来累积资源和人脉网络。
- 从GPA管理到国内实习申请到Technical面试，全程定制指导。
- 所有案例与演练均基于真实国内求职市场情景与3000+最新笔面试题库。
资源严重倾斜，流水线一次性服务。
- 没有完善的教学体系和资源支持，没有聚焦领域与深耕行业经验。
- 宣称打造“一站式”求职体验，实则资源分配极不均衡。
- 不是Top学员根本看不到应有的资源。
护航保障
响应式国内求职深度辅导。
- 覆盖国内求职市场全赛道的核心方向优质导师资源。
- 7×24无限次答疑，无限次求职文书修改。
- 整合投行、行研、买方等5大方向导师资源。
高压式PUA教学，付费后无保障。
- 导师亦师亦敌，实际榨干式对待学员，对“迷路”学员不闻不问。
- 高额费用背后是不可通过目标院校list的承诺，让求职难上加难。
部分Offer战绩
德勤审计所有资料，保证所有Offer真实性
