Gap一年逆风翻盘：那个死磕IBD的卷王学姐，终于拥抱松弛感，上岸德银
- Deutsche BankPrivate Bank（暑期实习）
很多人进入金融行业时，都会有一个“理想答案”。
对我来说，那个答案曾经是IBD。
#高薪#华尔街#精英文化#快速成长 这些标签让我很早就确定了目标：希望进入顶级投行，成为一名Investment Banker。
但真正走过申请、实习、失败和重新选择之后，我才发现，金融行业并不是只有一条所谓的最优路径。
有时候，找到适合自己的方向，比进入别人眼中的“顶级赛道”更加重要。
今年，我拿到了Deutsche Bank Private Bank暑期实习机会，也完成了一次彻头彻尾从IBD到PB的转型。
以下为Emily自述，DBC整理成稿现在回头看，这一路其实没有按照我最初的想象前进，反而是在不断试错中慢慢找到答案。
01 不去做，你永远不知道自己适合什么
我的本科专业是经济学，刚开始选择这个专业的时候，我并没有非常明确未来一定要进入金融行业。
我的想法比较简单：本科阶段先打好理论基础，同时给自己留出探索职业方向的时间。
因为比较早就确定未来会继续读研，所以本科期间，我更多是在不断尝试不同可能性。
大一开始，我就尝试寻找各种实习机会。
当时没有太多经验，最开始能够申请的岗位并不是特别核心的金融岗位，而是一些偏基础的岗位。但正是从这些经历开始，我才能逐渐接触到真实的金融行业。
我也参加了学校的investment society，在社团里认识了很多求职金融方向的同学和学长学姐。
这些经历慢慢让我建立起对金融行业的兴趣。
在和隔壁宿舍的一位做IB的学姐深度交流过后，她告诉我，Investment Banking不仅薪资高，而且能够快速锻炼人的综合能力。她让我觉得，IBD当时是金融行业里最能够证明自己能力的方向。
于是从那个阶段开始，我就把IBD作为自己的目标。
适合有时候比向往更重要
对于想做IBD的人来说，应该没有人不想进八大投行吧，我也是一样的。
我几乎每个招聘季都经历了很多轮的申请，反复的尝试。但BB（Bulge Bracket，大型投行）的IBD真的非常难。
一次次失败之后，我甚至开始怀疑自己是不是应该放弃这个方向。
研究生阶段，我做了一个比较重要的决定——GAP一年，希望重新争取一次summer internship的机会。
因为当时我的研究生项目只有一年半，如果再申请失败，我可能真的就没有机会进入自己理想中的第一梯队投行了。
不过没想到的是，临近GAP开始之前，我改变了我的想法。
那时我其实已经经历了2段IBD实习，真正进入IB工作之后，我才发现，IBD和自己想象中还是有差距。
它有非常吸引人的地方，比如成长速度快、能够接触大型交易，但同时它对于人的要求也非常高。
高强度工作、长时间加班、高竞争环境，这些都是IB生活的一部分。
我当时基本每天晚上工作到凌晨两三点，甚至有过连续36小时没有休息的情况。
高强度的工作和氛围，促使我不断思考，可能不是我不够努力，而是这个方向和我的性格没有那么匹配。
我不是一个特别aggressive的人，也不太适应长期处于高度竞争的环境。
但我也不愿意完全放弃之前在IBD的努力，抱着这种矛盾的心态，我去问了IB的Mentor，他的建议是：Private Bank或许是一个好的选择。
接触PB之后，我发现很多之前在IB积累的能力，其实都可以迁移。
比如客户理解、沟通能力、金融分析能力，这些经历并没有浪费，反而成为了我之后申请PB岗位的重要优势。
PB让我重新建立了信心
Gap期间，我并没有停下来。
通过之前积累的人脉以及导师推荐，我进入了之前IBD实习公司的Private Bank部门，我发现自己果然更喜欢这种people-oriented的工作方式。
PB需要理解客户需求，需要协调不同团队，需要把金融产品和客户目标结合起来。相比IBD更强的竞争属性，我更喜欢PB中合作和长期关系建立的过程。
也是这段经历，让我真正确认了之后坚定走PB的想法
同时，这段PB经历也成为我后续申请Deutsche Bank Private Bank暑期实习的重要竞争优势。
在这个过程中，DBC也帮助我重新梳理职业方向，让我不是简单追逐热门岗位，而是结合自己的经历和特点找到更匹配的发展路径。
02 DB让我学会了和焦虑相处
我其实一直是一个比较容易焦虑的人。
金融实习申请周期很长，从网申、Online Test、Video Interview，到最后的真人面试，每一个阶段都伴随着等待。
很多时候令人感到折磨的不是准备，而是不知道结果😔。
以前参加面试时，我总担心自己不知道答案，所以会准备大量内容。甚至有一次面试，对方直接打断我，反馈我的回答像是在背稿
哪怕通过了final interview之后，我也会不断复盘“刚才那个问题是不是没有回答好”…
那次失败的面试经历让我意识到，面试并不是展示自己准备了多少答案，而是人和人之间真实、真诚的交流。
焦虑也是动力，让我拥有面对DB的底气
虽然焦虑会带来压力，但它也推动我提前做好准备。
面试前，我通过LinkedIn主动联系DB员工，尤其是Junior Analyst进行coffee chat。
即使很多人不会回复，但少数有效交流让我了解到很多网络之外的信息，比如DB团队文化、PB业务特点，以及他们真正关注什么样的candidate。
这些信息让我在面试时，不只是回答“为什么DB”，而是真的能够表达自己对于公司的理解。
同时，DBC导师也帮助我梳理了面试准备框架。
金融面试涉及technical、behavioral、motivation和resume-based问题，自己准备时很容易抓不到重点。
通过不断地mock和反馈，我逐渐知道哪些内容需要深入准备，也学会如何更自然地表达自己的经历。
在之后的DB面试中，我没有刻意去背“完美答案”。
遇到不会的问题，我会坦诚表达自己的理解，再分享自己的思考过程，这种真实交流反而让我和面试官建立了更好的沟通感。
DB实习让我真正理解“松弛感”
拿到Offer之后，我原本以为自己会轻松很多。
然而真正临近DB实习开始之前，我还是会提前设想很多问题“如何和mentor沟通？”“怎样快速融入团队？”“应该如何证明自己的价值？”…
第一周进入团队时，我依然是很紧张的状态。但很快，我发现这里的工作氛围和之前的IB完全不同。
PB团队更加注重合作，正式员工之间会互相帮助，也会主动关心实习生。
当我觉得任务做不完的时候，团队不会给很强的压力，反而会告诉我不要加班太晚，明天继续完成就可以。
这种环境让我感受到，金融行业并不只有“狼性文化”的竞争。
但也不是一点困难都没遇到。实习刚开始的时候，有时mentor布置的任务我并不能完全理解。
这时候我找了DBC导师，把mentor的反馈和要求重新拆解。导师能够结合行业经验，帮助我理解对方真正想要什么，而不是只停留在表面要求。
后期final project时，我也遇到了比较大的困难。
当时自己的想法多次被mentor否定，项目方向迟迟无法确定，但时间又非常紧。DBC导师帮助我重新梳理项目逻辑，从结构、内容到最终呈现方式一步步调整。
最后完成项目时，我发现自己不仅解决了一个任务，也提升了独立解决问题的能力。
回头看，DB经历让我真正理解了“松弛感”。
不是不准备，而是在充分准备之后，相信自己能够面对未知。
从IBD到PB，再到Deutsche Bank，我最大的变化不是变得完全不焦虑，而是学会和焦虑共处，把它转化成推动自己成长的力量。
