神仙操作！LSE甜妹：参加巴克莱Spring Week的第二天，我直接上岸了
- Barclays／Vanguard暑期实习
参加Spring Week第二天就收到
巴克莱Summer Intern Offer
半年后又斩获AUM超7.2万亿美金的
顶级资管Vanguard Summer Intern Offer
😦怎么做到的？
今天一起来围观LSE学姐Murphy的上岸历程
不去参加Spring Week的留学生亏大了
我说的
大家好，我是Murphy，目前就读于LSE。
作为一个大三就手握两张顶级名企暑期实习Offer的留学生，我似乎比大多数留学生都要更幸运一点，但其实，我的求职之路，已经走了很久。
万事开头难
我其实属于求职意识比较强的留学生，从大一开始就在DBC职梦的直播和求职顾问那里大概了解了英国的求职文化和流程。
不过由于我个人并没有明确想申请的岗位，加上金融行业的岗位细分又极其复杂，所以到大二我都没有决定好方向。
帮助很大的是我的求职顾问Iris，先是带我梳理了整个英国金融行业的架构，在有了一个基础的认知后，我又和规划导师Enrique进行了更细致的沟通。加上DBC职梦的很多导师都有在英国金融的工作经历，能够给到我first hand insight，最后在多方考虑下，我决定申请IBD。
图/学习中
英国留学生，真的不能错过Spring Week
设定好目标之后，我就开始正式网申了。
刚开始投递的时候，很多实习岗位都没有任何消息反馈，我一度觉得自己找不到英国实习了，不过求职顾问一直在鼓励我，同时会给我推荐很多其他实习选择。（比如off-cycle，或一些学校能够给到的实习机会）
前面也提到，我对Spring Week的了解比较早，知道这是英国留学生进入名企的一条“捷径”，相比起直接申请实习、全职岗位，Spring Week不限专业，门槛低、申请难度小，性价比高，很适合留学生前期用来练手和积累经验。
所以在申请实习的同时，我也在不断申请各大名企的Spring Week。（事实证明，这一步走得非常明智）
图/我的部分SW投递记录
另外我发现，其实很多LSE的同学也都从大一甚至更早就开始准备求职，大家见面都会问一声“你的spring week/summer 如何了”，但我个人没有觉得太有peer pressure，反而觉得大家能够交流信息与经验是非常好的一件事~
图/摄于LSE
被巴克莱捞上岸，意外之喜！
从申请巴克莱的Spring Week到收到暑期实习的Return Offer，经历了整整两个月。
巴克莱Spring Week流程长什么样？
巴克莱的Discovery Programme是没有面试的，网申之后直接就是OT，好在我的求职顾问在申请前给我找了巴克莱的OT题练习，在把真题都刷了一遍之后，我也很顺利地通过了OT，收到了Spring Week的Offer。
图/我刷过的巴克莱OT
这也是我觉得报名DBC职梦很值的一点，他们每年都有大量的学员在参加各家公司的网测，所以有很多在Google甚至官网上都找不到的笔试真题可以练习👍。
#巴克莱的Spring Week
说起收到巴克莱的Return Offer，也是很有意思的经历。巴克莱的Spring Week很短，一共就两天，第一天是了解公司，第二天是面试。
参加Spring Week的人很多，想要在第一天脱颖而出其实是有点困难的，因为人实在是太多了哈哈哈，相反我会选择在Networking环节主动出击，争取找到能够跟巴克莱的在职员工对话的机会，也能给他们留下一个positive impression。
我觉得最重要的是第二天的面试，你可以把第一天学到的东西结合在面试中体现出来，这也是能不能拿到Return Offer的关键。
面试分为两个部分，都是一对一：1️⃣Case Study和2️⃣Behavioural Interview，都需要好好准备。
在参加Spring Week之前，我的求职顾问不仅帮我准备了各种behavioural和technical的问题，还另外帮我约到了👨💻巴克莱在职的行业导师，以及之前👩🎓拿到Offer的学姐来帮我辅导和Mock。
图/我刷过的巴克莱OT
这两位行业导师对我的帮助非常大，一方面是为我提供了很多真实的经验，另外就是帮我解决了非常重要的Case面。
想进巴克莱，Case是重点！
巴克莱对于Case非常看重，主要考察在短时间内获取信息的能力以及是否有逻辑的讲出自己的分析的过程。不仅如此，面试官也会针对性的提出follow up，所以很考验临场反应和抗压能力。
好在DBC职梦不仅有很多往年的真题资料可以参考，行业导师的辅导也让我对整个Case Study的流程都有了一个清晰的认知。
所以在Case Study环节我表现很好，一开始我很紧张，感觉面试官也能看出来，但后面我分析地很有逻辑很清晰，从她的feedback中听出对我的回答是比较满意的。
图/巴克莱 Office
以及下面一轮behavioural面的时候问了我有没有了解投行可能需要的technical skills，虽然我没有料到会出现technical的问题，但之前已经和行业导师准备过很多次这个问题，所以非常流利地walk through了DCF model，感觉也一定程度上的impress到了面试官。
Anyway，从面试官当场的反应和收到offer call时hr给的feedback来看，是我在case study的表现使得我得到了offer，而且offer给的很快，我是面试完第二天就拿到了。
给学弟学妹的建议：
最后我想说的是，对于想进名企的英国留学生来说，Spring Week是一个很好的机会，建议大家可以多投递多参加。
然后就是放平心态，失败是再平常不过的事情，不要被这些束缚或定义自己，要相信自己是可以的。也不要太过于焦虑，能拿到offer的人一定都是实力+运气的。多和导师沟通交流，说不定吧他们也能够提供一些alternative的机会呢～
篇幅有限，以上就是我能Share给大家的全部经验，希望带给你不同的求职思路，祝愿所有留学生都秋招上岸，狂接Offer！
