非目标校金融男养成记：“亚男”无绿卡留美真有那么难？

#国际生无绿卡 #非目标校 #1.5年硕士

等众多Debuff想要留美求职

他能够交出的答卷是？

Jason学长在Career Fair

01 地狱开局留美求职，被拒麻了😅

Hello大家好，我是Jason，现在在UIUC读数据分析硕士，前段时间刚收到Santander Bank (US) Risk Intern Offer。

说来很幸运，在今年如此紧张的求职环境下，我可能是同届中为数不多拿到暑期实习Offer的人。这一路走来，少不了DBC职梦在每个关键时刻都拉了我一把。

吃尽了0经验求职的苦…

我本科是在港中文读的统计，从大四毕业的那个暑假起，才有正式求职的打算。

本科期间虽然有几段实习，不过因为自己当时没有明确的求职规划&方向，实习经历从券商到互联网非常杂乱，导致我之后网申频频被拒。

当然这都是加入DBC职梦后，D导师帮我分析的后话。

说回我最初的计划，原本是打算香港&美国双线求职，但在申请到UIUC的研究生之后，我心中的天秤就向着留美一发不可收拾的倾斜。

在学校看橄榄球比赛

本着心动就要行动的想法，研究生开学之后，我就开始积极找次年的暑期实习，一边海投，一边Network。

然而当我真正身处美国才发现，原来留美求职是这么难。

海投的岗位基本全军覆没，投出去的150+岗位都止步在了网申阶段，没有接到过真人面试机会。

Network方面，则是和同校的学姐学长都聊过，根据他们的说法，科技公司由于HC大幅削减，去年基本上科技公司靠海投是进不去的，只能靠内推。

但是内推也并不好拿。比如我在LinkedIn给50个人发Inmail，可能只有大约15个人愿意加你好友，这其中又只有3-4人答应和你约Phone call，而真正能做到给你Refer的，可能就只有1个人。

在面对海投无音讯，内推反馈慢的“两头堵”情况下，我真的感觉自己暑期实习可能上不了岸了。

DBC职梦盘活了我的留美梦

也就是这个时候，DBC职梦带我的Mentor D导师给我带来了好消息：可以给我内推Santander Bank的Risk实习！

丰富的导师资源也正是我当初在比对众多其他机构，选择DBC职梦的重要原因之一，除了导师本身能够传授的经验和知识外，也代表着更多的求职机会。

而有的时候，你离上岸可能真的就差这样一次机会，并不是你的实力不够。

所以在这点上，DBC职梦3500+位丰富的导师资源就发挥了重要作用，可以提供不同的行业视角和机会，给你不同的经验和建议。

02 “当机会来临时，同样要有能够把握住的实力”

很多同学没太听说过Santander Bank，先来简单介绍下我司：

桑坦德银行

桑坦德银行是西班牙桑坦德集团在美国的全资子公司，桑坦德银行集团是西班牙第一大银行，欧洲第四大银行。

在2023全球银行排名中，桑坦德银行位列第15，超过Wells Fargo Bank、Citibank等知名美国银行。

虽然是欧洲银行在美国的子公司，但是在全美大约有9800+名员工，对国际生Sponsor情况也很友好。

我也问了下同事，目前这个岗位的Return率大约有75%左右，只要能顺利通过实习，Full-time Offer还是非常值得期待的。

如何做到一轮面试上岸Santander

介绍完我司，来分享下我的面试过程吧，虽然是Refer的名额，但和所有校招候选人一样，面试都是必经之路。

我面的这个Risk岗位主要业务是帮助客户评估车贷风险，面试官是Senior和初级分析师，也是我未来的同事。

我只面试了一轮45mins左右，基本没有Behavioral Questions，全部都是Tech问，大概有以下题型：

✅统计：考察了我简历项目中涉及到的相关模型，包括为什么用这个模型？如何用这个模型去预测相关业务问题等，会挖的很深；

✅编程：询问Python、SQL等Risk常用编程语言问题，简单考察下你的掌握程度。

我接到面试的时间其实是在第一个学期刚结束，那个时候对于Risk可以说是基本没什么概念，全靠D导师给我疯狂恶补业务和Tech知识，以及求职顾问老师也给我推了许多专业导师的讲座。

尤其是加拿大五大行之一RBC导师的Risk讲座，我的印象比较深刻，算是我入门看的很好的课程之一，涵盖了Risk业务分类、求职所需技能等。

在拿到Santander的Risk Offer之前，不论是通过Networking还是海投，我都能感受到美国目前超大的竞争压力。

在这里也希望我的经验能帮到大家，祝大家在招聘季拿Offer到手软，成功留美！