如果说上岸是一场概率游戏，而我在大一就有了50%胜率

大家好，我是学姐Mia，今天就来跟大家分享一些我在香港这个“卷到飞”的2024秋招备战的一些感受，希望能对想求职投行的学弟学妹有帮助。

01 大一开学就参加低年级项目，真香

在正式分享之前，我想先告诉大家，因为我读的是国际高中，学校更注重培养个人发展，所以我的求职意识就是在那时慢慢养成了！

我在港三所读本科，从上大一开始，我就陆陆续续的加入了一些学生社团，在和社团里的学长学姐Networking时，我发现她们对我提到最多的就是低年级项目和Events。

当时只对这些项目有个懵懂的概念，在加入DBC职梦后，我才后知后觉的发现，原来低年级项目这么香！

注：我第一次知道DBC职梦，是在汇丰官方微信公众号上看到的，了解到DBC职梦是一个专门辅导留学生求职的企业，实力和资源都是业内顶尖的，再说，能出现在汇丰官微上的企业，含金量不用质疑，就这样，我在大一就选择加入DBC职梦，正式开始我的求职之路

低年级项目为我offer助力

DBC职梦导师告诉我，像我才大一，完全可以去申请名企开放的低年级项目和Events，并告诉了我参加低年级项目的具体好处：

作为一个有金融梦的留学生，我知道挤进投行和Banker共事不容易，所以当DBC职梦导师告诉我花几天时间就有机会提前获得一张“实习门票”，我是求之不得的。

于是我一口气申请了高盛、大摩、BoA、UBS、Citi等名企Events，这一趟下来，我从一个懵懂的金融小白，开始逐渐了解投行的运作流程。

接着我就像上瘾一样参加了低年级项目，只要是开放了低年级项目的名企，我都一一申请了...

图/我在DBC职梦后台的投递记录

如果大家担心低年级项目门槛会和实习一样高，那就错了，以我拿到的UBS、BoA等名企低年级项目offer数为例，它是真的门槛低，适合大一大二的同学👇

图/我拿到的UBS、Citi、Eastdil Secured低年级项目offer

当我沉浸在拿到UBS低年级项目offer的喜悦中，殊不知后面还有更大的惊喜等着我...

02 为了上岸UBS，我都做了哪些努力？

UBS面试流程一览

先给大家介绍一下UBS的招聘流程，一般分为以下五个环节，Phone Interview那轮也称为一面，一般会进行2轮。

图/UBS常规面试流程

当我参加了UBS的低年级项目，并拿到了Fast track（即快速通道，可以跳过网测OT直达面试环节）后，UBS的招聘流程就简化成：

图/我经历的UBS招聘流程

直接帮我跳过了网申、网测和HireVue环节，这意味着我可以不用再花费大量的时间去刷OT，直接准备面试即可。

多亏DBC职梦强大的导师资源，让我圆梦UBS

在得知我收到UBS的面试后，DBC职梦导师立马帮我安排了多位工作经验丰富的导师，为我进行魔鬼般的Mock Internview。

图/和DBC职梦导师模拟面试的部分记录

在这我真的要夸夸DBC职梦导师资源，实在是太强大了！

在我同时收到不同公司的面试邀请后，立即匹配了对应公司的在职导师，为我突击辅导面试，甚至有导师细致到逐字逐句调整我的语音语调

在此，我要感谢Tracie、Zach不断帮我打磨专业知识技能，感谢Jacky、Han、Joe对我的面试指导，以及Anqi、Danni对我的建议和帮助，如果没有你们的陪伴和鼓励，我想我的求职道路不会这么顺利

正是因为不断的练习，让我在面试UBS时，感觉是在和DBC职梦导师模拟面试一样轻松！

接下来，我将重点向大家介绍，我在UBS的整个面试流程和心得体会~

03 应对面试，我付出了百分百的努力！

面试其实就是展示最真实的自己

UBS的面试分为三轮，全部采用线上全英文形式，前两轮着重Behavior和简历为主（比较简单），而终面则是整个面试的重头戏。

终面我当时一共面了2个小时，面试官会从Behavior（行为面）和Technical来提问，让我觉得头疼的主要是在行为面上，因为技术面来来去去可能都是那些题目，只要提前练习过，一般问题不大~

图/DBC职梦导师帮我多次模拟面试

而且面试问题的范围很广，问题也很灵活，不仅仅局限于专业知识，主要是考察候选人的临场反应能力和专业知识能力。

比如，当面试官问到一个我从来没准备过的问题时👇

图/UBS面试被问到的题目

我当时听完问题一时间有些卡住，不知道要怎么去思考。

不过还好之前在Mock的时候，DBC职梦的Tracie导师有提醒过我，面试的时候如果有一两个问题不太会，可以向面试官要一些Tips，这也能表现出自己好学的品质，同时这也是面试官在考察你Problem-Solving的能力（就是想看看你遇到不会的问题时是什么反应）。

图/面试那天的晚霞

此外，令我印象深刻的是，UBS还考察了Case Study的一个Presentation，这是我在其他面试中没有遇到过的！

总的来说，从我拿到的低年级项目和暑期实习Offer，我觉得最重要的就属于面试阶段，所以提前掌握企业的面试题型和要点是十分有必要的！

总的来说，我觉得面试更像是销售自己的一个过程，而模拟面试就是不断打造人设，锻炼聊天技术的方式，只要Mock的次数够多，心态够稳，上岸是迟早的事情！

以上，我今天的分享就到这里结束了。希望大家都能找到自己的目标，并且为之努力，祝福你能在之后的招聘季收获好的结果🧧。