西北大学ENFP男神：谢邀，人在美国，提前半年拿下国内金融买方Offer

01 留美不是唯一选择，适合自己才最重要

Hello，大家好，我是Dex，目前在国内一家Top公募基金工作，这次收到主页君的采访邀请也很意外，因为说起我的求职选择，可能和大多数毕业后留美或回国进外企的留学生有所不同。

但还真别说，看完我今天的分享，没准能为打算回国求职金融行业的学弟、学妹提供一些求职干货。

归国求职这条路，我是精打细算过的

对于留美 VS 归国这个选择题，我和大家一样，刚出去留学的时候也有过纠结。

当时我正在西北大学读研，关于求职的选择有两种方案：

Plan A：来都来了，在美国试试工作两年再考虑回国；

Plan B：直接回国。

选择只有一次，为了找到最优解，我也尝试过去了解美国当地的求职情况和职场文化。

但最终发现自己并不太喜欢也不太适应美式的工作环境，再考虑到硕士时间有限，没有太多时间可以试错、浪费，所以毅然决然的把求职方向转回了国内。

在国内有了工作经验后，现在回看自己当初的选择还是蛮明智的，原因很简单：

▪1-2年的美国工作经验在归国求职中算不上优势；

▪并且国内金融圈求职“占坑”现象蛮严重，名企比较偏好招聘应届生来自己培养。

如果你并非坚定地一定要留美，而是也有回国发展的可能性，那么以下👇两个方案可以供大家参考。

求职金融国企，留学生要做的准备更多

当时决定回国求职金融后，我的第一目标是放在了国有六大行，但是作为海外留学生，很多难点也随之而来。

📍跨地区面试：很多金融国企在秋招这种大规模招聘时会统一线下面试，且轮次多、战线长，我当时为了一个机会就在4个月内往返了中美3次。

📍身份受限：很多留学生可能有一个误区，觉得自己回国面个金融国企还不是洒洒水。但实际部分公司尤其是银行的岗位，出于对敏感安全问题的考虑，对于海外留学生并不友好。

📍不清楚求职信息：还有一个最大的壁垒就是我们身在国外，对于国内求职市场不了解，比如：除了中信、中信建投这样的券商和国有银行外，还有很多享受同等待遇的下属公司也可以考虑，但留学生没有了解开岗信息及投递的渠道。

除了以上这些难点，国内金融名企的开岗时间也是越来越早，今年华泰证券、南方基金等公司2-3月就开了2024暑期实习。

2023年3月24日开岗

2023年2月17日开岗

面对这种情况，我能够给到大家的建议有两点：

1️⃣首先就是尽早做好求职规划，提前平衡好学业和求职的比重；

2️⃣其次就是合理借助资源，高效实现自己的目标。

想要实现以上两点也很简单，在每个招聘节点，DBC职梦都会帮我整理好求职信息，不仅包含求职规划，还有国内名企的具体开岗时间和投递要求。

02 关于归国求职，我能给到大家的Tips

当然，投递只是第一步，作为已经上岸的老学长，我也来帮想要求职国内金融公司的留学生避避坑。

提前了解行业和岗位很重要！

其实作为留学生，大家都存在一个普遍的问题：行业知识太欠缺，对金融机构的认知也很肤浅。

🌰举个栗子，很多人都不清晰银行、证券、基金三者的异同，也无法将这些金融机构串联对比（别问我怎么知道的）。

这就相当于，都要上场打仗了，你还不知道敌人是谁，有多少战斗力一样。

很幸运的是，当时DBC职梦帮我匹配了一位资管公司的在职导师，给了我不少建议：

❓国内的金融市场格局是怎样的

❓国内都有哪些类型的金融公司，鄙视链是怎样的

❓以我的专业和学历背景，能够投递哪些岗位，晋升路径是怎样的

❓......

面试准备方向大不同

有些在国外有过求职经验的留学生，可能会想当然的觉得国内的面试方式也无非就是Behavioral Questions和Technical Questions两种。

确实没错，TQ对于大多数金融岗位都是基础，但根据我的面试经验来看，在国内，很多国字号金融名企在考BQ时都会更看重你对公司的了解程度。

如果你能提前通过官网等渠道对面试官做好背调，在面试时举例他发表过的文章或是最新项目成果，那绝对是妥妥的加分项。

篇幅有限，以上就是我能分享给大家的全部经验，希望能够为想要归国求职金融行业的留学生提供帮助，也祝愿所有留学生都能在接下来的2024校招季上岸，狂接Offer！