淦！被UBS、瑞信、德银同时录取，这个港男太会了

九大投行直接拿下三分之一

（UBS/Deutsche Bank/Credit Suisse HK地区Full Time Offer）

不过求职路上哪有超人

堪称offer收割机的学长Henry

也欠过实习的“债”

也曾挂掉面试痛失offer

至于这里面有什么故事

Henry学长亲自来给你们讲述

01 放弃Summer Intern，竟成为正确的决定

大家好呀，我是Henry，就读于某香港Top3高校。求职能拥有现在这样大满贯的结局，最大的感觉就是幸运，因为我选择的是一条不那么好走的路。

按照正常走向，在大三我应该申请summer intern ，然后冲刺return offer，算是一条收割offer的捷径。

但因为大一没做实习，求职经验没有得到很好的积累，所以我选择放弃summer intern，去UBS做时间长达一年、可以积累更多工作经验的industrial placement实习。

*industrial placement是部分企业针对香港学生开放的长期实习，通常持续6到12个月。面向那些课程已经结束，可以在公司进行实习的大三学生，作为其学位的一部分。

图/Google

在UBS这一年，是蜕变的一年

在UBS这一年让我明白，其实大家的硬技能相差无几，公司也会系统培训，真正拉开差距的是大家不以为意的soft skills。

有此感慨是因为我70%的工作内容就是不停听call，与client、banker沟通，和不同的人打交道，我变得更加成熟、甚至圆滑。

我开始学会to be a good listener的同时给到很好的feedback，尽量去给到别人更有价值的建议。

我还学会通过感受对方的emotion，观察他们的body language，去营造好的communication atmosphere，以此达成更好的沟通。

图/偶尔也会出门休闲放松一下

千万别小看这些interpersonal skills，这是做banker很基本的东西，特别是前台和客户接触得多，要求会更严格、细腻。

也是这一年的经历，让我发现在香港求职，精通三语（普通话、粤语、英语）的中国留学生很有优势，因为你要接触来自不同地方的client、banker，能够用他们的母语进行交流并且了解他们的文化是增进好感的事情。

图/英国风景*我高中在英国，大学在香港，所以对很多文化还是有蛮多了解

这些成长与历练，让我收获工作经历、求职经验的同时，更让我离成为banker更近一步。

要是现在问我后不后悔当初放弃summer intern，我并不后悔，我后悔的是大一没做实习，浪费了一年的时间。

实习还是要做的，不然太吃亏了

所以说，欠的“债”总是要还的，大一没实习的我，后来不也补回来了嘛

我的第一份实习在大二，是做的DBC职梦投行相关的直推实习项目，这份实习经历于我而言是一个know the indursty，konw the business的过程，也是从那份实习，我开始理解要怎样从客户的角度去思考问题。

尝过一次甜头就会发现，实习是个很好的机会，去真正感受每个岗位的工作。

图/喜欢潜水的我对海也是没有抵抗力的！

有些人可能在大学期间满脑子想着玩儿，但我满脑子想的都是实习。

我陆陆续续把前中后台的实习都试了一遍，从UBS的中后台岗位到CLSA（里昂证券，总部在香港，一家国际投资银行）的前台岗位，因为我知道自己的求职大方向就是投行，通过实习我不断探索自己钟意的岗位。

多元的实习经历在申请全职的时候会有更多优势、更多选择，现在也是找实习的时候，大家可以试着去申请一下Winter intern 、Summer intern。

实习经历垒起来，求职是不是就能一路亮绿灯？不好意思，我的求职从失败开始。

02 Citi只差临门一脚，却让我彻底悟了

去年面Citi private bank，我已经走到final ronud，无论是resume还是qualification应该都是没问题的。

一只脚都已经踏进Citi的大门了，可最后却和Citi say good bye！

失败不可怕，怕的是就这样停下了

怪就怪自己终面准备太匆忙，临场发挥也不太好。

Citi挂在终面这件事对我打击挺大的，但也让我开始反思自己的不足：匆忙是因为凌乱，面试准备毫无structure，败就败在没有系统性。

所以，在今年准备第一场interview之前，我在整理面试框架上下了很多功夫，查阅各种资料，逐渐理出自己的系统。

一步到位的好处在于，11月面试高峰期来临，我的准备却越来越少，但面试时面试官对我频频点头、眼前一亮的动作让我知道自己差不多稳了。

毫不夸张地说，能拿到3张offer，这个面试系统框架功不可没。

我将面试准备分为5个part，针对每一part的常考题，进行全方位的准备。

总结自己的方法论：搞出一套专属自己的回答思路，而不是去依赖面试套路；

挖掘、打磨自己的每一段经历：讲好自己的每一个故事，才有可能打动坐在对面的面试官！

将自己的优势渗入每一个回答：准备的时候要清楚知道自己的优势在哪里，方便在面试时play by your edge。

图/我的准备大框架

这样准备之后，我已经知道自己要怎样体现自己的价值、讲述自己的故事去打动面试官。

之后的interview我唯一要做的，就是针对面试企业进行一个全方位的了解，就像这样

图/对DWS的准备资料*可以点击放大查看

准备到这种程度，我已经可以胸有成竹上战场了，但还是会出现一些细节上的问题，比如说！得！太！多！

太想impress面试官，恨不得把自己准备的一股脑全部说出来，其实这样并不好，因为banker想要的是直接的答案。

与其长篇大论10分钟，还不如直接get into the point，抓住回答的重点才是impress面试官的关键。

还有就是在面试时尽量放松，只要能把interview变成一个daily conversation基本上就成功了一半了。

要学会借力，聪明的人从不单打独斗

还有一点很关键，就是在这个过程中，不要故步自封，如果可能，和在职banker多聊聊会很有帮助。

举个例子，motivation那一part几乎每一家投行都会问到这个问题：“Why do you want to join this bank？”

如果我只是沉浸在自己的世界里去思考，我可能会用比较单一的角度去回答这个问题，也就是只考虑这家bank可以为我带来什么。

但是在和DBC职梦导师（九大投行在职banker）聊过之后，我发现banker们的思路其实是双向的，除了考虑自己的收获，还要思考自己可以提供的价值，这对我很有启发性。

我突然意识到，能够了解banker的思维模式意味着你可以从面试官的角度出发去回答问题。

从这样的方向去准备，你准备的回答就是面试官想听到的答案。

03 起起落落求职路，还是有了一些心得

一路走来，虽说起起落落，但是也收获了很多。

从一个0实习、0求职经验的小白，到现在手握3张offer，如果让我给到一些建议，我想说这两点真的至关重要：

图/晒一下Offer

1 规划这东西，就算不确定还是要去想的

说实话，刚大一的时候，很难有人可以完全确定自己的求职方向，不过就算是比较模糊，你也要去开始思考，自己是要走banker的路，consulting的路，还是audit的路…

早点去想，你才有时间去尝试，去找到自己真正想做的。

试过consulting之后我发现finance才是我的真爱。consulting的好处在于project base，这就意味着你不知道自己下一个project是什么，想起如果下一个project不能做finance相关，我就提不上劲儿，这也让我明晰了自己心之所向从始至终都是finance。

图/终于在香港留下自己的痕迹

心仪岗位也是试出来的，以前觉得自己想做research，做过之后发现好无趣，一点也不喜欢。

这两年我性格中喜欢与人沟通、交流的一面出来之后，我发现自己对relationship management方面的工作更感兴趣，现在也是在做类似的方向。

所以，求职规划越早越好，这样留给你试错的时间也会更多。这个过程可以多问问过来人的建议

2 系统性的准备，会让你轻松很多

前面提到的系统化准备面试可谓是我的通关宝典，打开思路，其实这样的方法可以迁移到整个求职里。

比如招聘季开始之前，可以搭建一个系统框架，然后按照规划好的Time line一步一步去做。

我今年的求职时间线大概是这样，大家可以参考

求职搭建出体系，你至少可以收获这两方面:

1️⃣你不会因为慌乱无章而错过开岗时间，投递得越多，自然机会也越多；

2️⃣准备动作前置，心态上没那么慌不说，更重要的是你可以有更多时间练习、发现不足。

最后想和大家分享我的lucky restaurant ——Samsen。Probably the best Thai cuisine in Hong Kong，我每次吃这一家，就会收到offer！好运传递！