剑桥格斗少女：练了10年自由搏击，我“打”进了Citadel

求职场不是格斗场，但：

努力终会“杀出血路”！

我的“Offer雨”花路，每一步都算数！

Hi 大家好，我是Jade，目前在剑桥大学读大二，商科专业。

现在的我，正坐在图书馆里。敲下这段文字的时候，心情其实有点微妙——因为明天就要入职Citadel开启新的生活了！

其实刚到剑桥的时候，我每天的生活就是上课、写Essay、去健身房，然后被学业强度不断刷新认知。

但很快我发现，身边同专业的同学，大概70%-80%都在准备低年级项目。当所有人都在做这件事的时候，你很难不被带进去。

爱“自由搏击”的我，走向Trading

刚开始求职低年级项目时，我盲目海投了70多家公司，只要是与专业相关的岗基本都试了一遍。

因为我当时根本没想清楚自己要做什么，对各个岗位的理解也很模糊。结果就是，拒信居多

再加上信息差，错过了很多大一就可以参加的名企Spring Week机会。这种感觉其实挺无力的，毕竟不是你不够优秀，而是你连“参与的入口”都不知道...

后来我意识到，与其一直试错，不如把专业的事交给专业的人。因此，我敲开了DBC职梦的大门。

信息差的鸿沟，不存在了

加入DBC职梦之后，对我来说最直接的变化就是找到了适合自己的方向和信息获取很快很全。

刚开始通过跟DBC职梦导师深度沟通，导师分析出，像我这种练了多年自由搏击、标准的ENTJ，其实很适合Trading。当然，后续投的Trading岗位也基本都拿到了Offer~

而且，我的求职顾问会第一时间同步英国最新的岗位、项目开放情况，我不需要再自己反复去筛选信息。很多以前会错过的机会，现在可以第一时间知道。

这件事看起来很基础，但其实解决的是最底层的问题：信息不对称。

那个唯一的亚裔女孩：在白男圈里“发光”

后来大一暑假，我拿到了英国本土能源公司E.ON的Trading实习。入职第一天我就傻眼了：整个组里，除了我，全是中年白人男性。我是唯一的女性、唯一的亚洲人、唯一的实习生。

这段经历让我明白，所谓的文化隔阂是真实存在的，因为初期的我很难和大家沟通。但本人性格里的韧性在这时候爆发了——既然聊不到一块去，那就用实力说话。

当时我Python基础比较弱，但Trading岗对数据分析要求极高。那三个月我基本是一边跟着DBC职梦提供的系统化课程补齐短板，一边在组里现学现卖。

最终我不仅把Python用得非常熟，还和那群大叔处成了“哥们儿”

企业内部信息，弥足珍贵

另外，在面试渣打之前，DBC职梦为我约了一位正在该Office任职的资深导师。这位导师简直是我的“救星”。

他不仅教我怎么答题，还透露了组内最真实的Insider Knowledge和团队氛围，甚至告诉了我渣打面试官的评价标准。

这种“圈内人”的视角，让我面试时表现得更从容，也更像是一个已经在这个环境里浸润已久的预备人员。

后来在AC面试现场，我也第一次主动去争取Leader角色。最终整个Group Project成了自己表现最好的部分，也直接帮助我拿到了Offer。

这次经历让我非常明确一件事：面试不是天赋，而是可以通过训练显著提升的能力。

作为过来人，我真心想说

现在回头看，如果能重来，我一定会更早开始准备低年级项目！

建议大家最好在高中毕业的那个8月，就开始打磨简历、规划求职。不然等开学了再搞，光是剑桥的学业压力就会让你忙到崩溃...

明天就要去Citadel报道了，虽然知道那里的强度会更高，但我已经准备好了！毕竟比起格斗场上的拳头，求职场上的风浪，只会让我更兴奋。