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藤校女孩上岸摩根大通:比拿Quant竞赛冠军更让人激动的事出现了

J.P. MorganQuant(暑期实习)
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本科时遭遇疫情,错过最佳求职机会

拿到研究生Offer后

半年上岸J.P. Morgan Quant暑期实习

Sammi学员故事配图1

今天来分享的这位藤校学姐

有一颗不论成败都情绪稳定的强大内心

01 “对求职有概念,但不多…”

大家好,我是Sammi,目前正在Cornell读研一,我求职的准备时间其实非常短,因为在我眼里Quant是一个相当“大器晚成”的岗位。

“开局就低走,计划赶不上变化”

我是在美国读的高中,所以算是受环境影响,很早就确认自己未来要求职Quant方向,但即使如此早有了计划,过程也不如我想象中的顺利。

先是期待满满的UCLA本科生活第一年就碰上了疫情,现在回想那段日夜颠倒的远程上课时间,还是和做梦一样。

Sammi学员故事配图2

加上名企Quant的大一大二项目就非常稀少,所以那段时间我尽量专注在自己的学业上,提高自己GPA。

之后等到好不容易从一团乱的泥沼中将自己拔出来,却已经错过了大三暑期实习的求职窗口期。

很快就到了去年,我即将毕业,虽然也通过自己的努力拿到了国内部分名企Offer,但岗位还是都属于泛金融类型。

Sammi学员故事配图3

Sammi学员故事配图4

cr. Sammi学姐自摄

对于Quant这类需要强相关实习背景的岗位来说,作用十分有限,这也是后面Kevin导师帮我剖析没有拿到Quant Offer的重要原因之一。

同时,不论是从周围朋友还是从我自己面试的体感来说,学校的知识和面试时考察的重点,完全不是一码事,那么对当下的我来说,寻求外援帮助就很重要。

“感谢Kevin导师,带我一路披荆斩棘”

好在我的计划中,是有着一直有读研深造打算的,时间上还比较充分,所以在拿到Cornell研究生Offer的时候,我也在我的UCLA学长和朋友推荐下,加入了DBC职梦。

BTW,我学长就是这位👉🏻又强又酷!哥大男神,成为AQR全组唯一中国实习生,想把Risk作为求职方向的同学也可以看看他的分享~

其实前面也提到,我比较弱的方面一是Quant强相关的项目/实习经验,二是面试Tech能力。

根据这两个薄弱点,我先是根据导师的建议去找到相关比赛参加,锻炼和提升自己能力的同时,还能补充项目经验,像Citadel、Jane Street等头部名企都很看中竞赛经验。

之后我也很顺利的拿下了WorldQuant比赛的全美地区冠军。

Sammi学员故事配图5

除此之外,也要特别感谢期间一直给我帮助的Kevin导师,尤其是后面还手把手领着我做完了一整个Machine Learning Project,帮我梳理了其中可以在简历上着重突出的点,进一步完善了我简历上相关实习/项目背景的空白。

也是通过这些背景补充后的简历,我顺利收到了Sell-side:BNP Paribas、Nomura、Bank of America; Buy-side:Bridgewater、Fidelity、SIG等华尔街顶尖名企的面试邀请。

Sammi学员故事配图6

BofA 二面邀请

Sammi学员故事配图7

Bridgewater 群面邀请

Sammi学员故事配图8

Nomura 一面邀请

Sammi学员故事配图9

Fidelity 一面邀请

在之后的面试准备中,Kevin导师也全程帮我押题、优化解题方式,真的缓解了我很多情绪焦虑,大大地点赞~

02 “没想到最难的面试,竟是碰见华人面试官…”

虽然面试邀请收到很多,但这只是迈向成功的第一关。之后遇到的难关却有些出乎我的意料。

首先是Buy-side面试,在和导师了解过不同买方公司的业务和文化特点之后,我基本上将要投递的公司圈定在了资管类型的公司,比如我收到面试的Bridgewater、Fidelity等。

其中我对桥水的面试印象比较深刻(当然也因为人家是全球第一

),即使对桥水的“奇葩面试”早有耳闻,但没想到即使我投的是Quant类型岗位,也没逃过。

第一轮还是正常的HR面,第二轮就直接开启了群面辩论赛,论题为:你如何看待美国某个地区工人协会罢工运动,觉得这个现象是好是坏?

Sammi学员故事配图10

虽然当时我感觉答得还可以,但还是遗憾被拒,anyway,我也比较看得开,毕竟那可是桥水。

其次就是Sell-side的面试,总结我自己的感受以及从学长学姐那里的了解,今年的面试难度明显上升不少,直白点说,就是Tech问题问得更多了。

就拿我近期面试的JPM为例,过了OA之后就是视频一面+Superday。

一面和DBC职梦学长跟我说的一样,就是口头提问各种数学问题和基本的概念,有提前准备大部分都能回答出来。

Sammi学员故事配图11

到了Superday,我是总共经历了4轮4场面试,其中就碰到了2个华人面试官(Quant岗位面试碰见同胞其实很常见),但这并不代表面试难度有任何降低。

相反,他们问得题目都很Technical,范围都是围绕着绿皮书《A practical guide to quantitative finance interviews》:

❓Python dataframe simple question,preprocessing of dataset

❓Definition and how to calculate Joint/Marginal/Conditional probability

❓What do you think is on bank's balance sheet, maor components of asset and

liability

❓what will the PV of asset and liability go if Fed raise/decrease interest rate

❓……

且不少问题还会深挖、细挖,要面对一连串的追问,如果你没刷过或是没刷透绿皮书,这个面试可能不太友好。

原本和去年面试过的前辈交流,说卖方面试更看重简历,我大部分的准备也都是围绕Behavioral和简历。

但谁也没想到今年的难度突然开卷,好在导师早就有督促我刷完绿皮书,所以及时了解新招聘季的信息真的很重要!以及再怎么偷懒也要及时刷完绿皮书!

覆盖Quant面试三大基础考点

❇️数学or统计:广义线性模型,如线性回归,随机分析,用来辅助金融产品定价等。

❇️编程:算法、数据结构,常用语言涉及Python/R等。

❇️Brainteasers:脑筋急转弯/智力题目,主要考察快速反应能力,比如抛硬币、抛骰子、切披萨,听起来很Weird,但大部分可以归根为概率题。

总的来说,我的整个求职经历虽然晚了点,也碰上了许多比较“意外”的难关,但最后还是如愿上岸,也非常感谢一路陪伴我的Kevin导师和课程顾问老师,也希望所有同学都能够顺利接Offer!