野！NYU高颜值学长，毕业前2个月极限挑战闯进BlackRock

01 满绩点的我，却连挂3次Superday...

哈喽大家好，我是Dustin，本科在加拿大就读，研究生去了NYU（有没有校友啊~）。

一直觉得自己是个普通人，知道GPA很重要，就很认真的选课修课，本硕的绩点都保持在4.0。但其实要说求职的话，GPA 3.6真的就够用了。

秋招，痛过也爱过

为什么不建议大家把所有时间都花在学业上，是因为我真的在这上面吃过亏。

毕竟，我带着4.0的满分绩点，面试也挂了3次。

挂一次，可以说运气不好；挂两次，可以说没发挥好；挂三次，我真的心态崩了啊！而且，这三次，全是挂在了最后一轮Superday

图/Dustin7月求职讲座*下拉可领取完整讲座视频

于是，我开始全面复盘自己的面试经历：

前两轮很简单，重点是在于描述你做的Project；

到了Superday，一些High Level的人会去挑战你最基础的想法，很多东西我明白了但是表达有问题；

比如：你为什么要选择做这个Project，能不能把一些很简单的Model在不同Market的情况中去展示出来等，需要很强的应变能力。

面试Quant相关岗位时，我的Data Structure有硬伤。

反思到自身的问题之后，我决定寻求专业导师的帮助，选择了DBC职梦。

说真的，有人指路感觉真的好踏实

刚刚也提到了，我自己在Technical方面还有很多不足。于是，导师根据我的情况帮我系统地复习了统计、数据结构、Leetcode，还有一些C++的知识。

如果在准备时间比较充分的情况下，我强烈建议大家刷《A Practical Guide for Quant Interview》这本绿皮书。

除了Technical方面的提高，DBC职梦带给我最大的帮助还有这2个：

1. 直接了解Inside资源，清楚公司招聘趋势

大家也可以把这点理解为Networking，但是目的只有一个：弄清楚心仪公司的内部招聘情况。

举个例子：如果公司今年给实习生发的Return比较多，留给全职的岗位只有一个，那就真的没必要去卷了。很多时候，面试通过率和Headcount有很大关系。

2. 模拟真实的面试场景

说句实话，在我连挂3次之后，整个人对面试已经有点PTSD了。所以，和导师Mock Interview对于我来说就显得极为重要。

最真实的感受就是每一次Mock之后，自己的表达能力都会有非常明显的提高。像BlackRock最后会有Presentation的环节，导师就给我提了很多改进意见，帮我把整个流程梳理的更通顺。

02 量变，才能引起质变

拿到BlackRock的Offer之后，身边会有不少学弟学妹来向我讨教求职经验。

我觉得最重要的，还是需要梳理好自己的职业规划，尽早地去做有价值、有含金量的实习。

实习，方向契合最重要

之所以要和大家强调职业规划，是因为我见过身边有太多同学在找实习时完全没有想清楚，自己想从这份短期工作得到什么。

这是我向往的职业发展道路吗？

这份实习对我未来的全职工作会有帮助吗？

要知道，通过实习拿Return Offer可以说是得到全职工作最有效的捷径了。

即使没有拿到Return，方向对口的实习经历，能帮你拿到更多的面试机会 。毕竟，Hr在筛选简历时，就是在找你的实习经验中有没有他所需要的Key Word。

找到自己的长处，不要害怕失败

从学生过渡到职场的第一份工作很难，很多同学会觉得在申请秋招之前，都会觉得自己还有很多不足，我自己也一样。

但是现在秋招已经开始了，最重要的事情是把你擅长的东西做好，然后跟面试官展示。

放大自己的长板，不避讳自己的短板，让面试官知道你的长处，并且表现出你有弥补自己短处的信心，这样就足够了。

面试失败也很正常，可能只是你和这个公司不够契合。反思问题，好好地准备下一个面试就行了。

好了，这就是我给大家分享的全部内容了~希望大家都能早日上岸，斩获自己心仪的Offer！